Terveys

Korona on hiljentänyt ympäristön

Maan hallituksen ja presidentin yhdessä tekemät päätökset korona-viruksen takia ovat järeitä, mutta tarpeellisia. Jokaista yli 70-vuotiasta ja riskiryhmään kuuluvaan henkilöä on suojeltava. Rajoittavat toimenpiteen kohdistuvat ennen kaikkea siihen, että ihmisten välisiä kontakteja vähennetään. Näin suojellaan myös niitä, joiden on oltava töissä hoitamassa ja suojaamassa meitä muita, kuten sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön, poliisin ja muiden viranomaisten.

Koronan tartuttavuudesta kannattaa muistaa, että vaikka itseään ei tuntisi sairaaksi, voi silti tartuttaa muita ja näin altistaa toisia korona-virukselle sekä sairastumiselle, joten siksi on tärkeää toimia ohjeiden mukaan ja välttää ylimääräisiä kontakteja. Onneksi meillä on puhelimet ja erilaisia sähköisiä välineitä, joilla voimme pitää yhteyttä läheisiimme, vaikka emme tapaisikaan heitä kasvokkain.

On myös hyvä muistaa, että sellaisten yksinäisten vanhusten tilanne, jotka eivät ole kotihoidon piirissä, saattaa jäädä huomaamatta. Tämä asettaa myös ison haasteen sosiaalihuollon työntekijöille. Toki myös muut yksinäiset saattavat olla avun tarpeessa, varsinkin jos ovat sairastuneet. Siksi tarvitaan läheisten, ystävien, sukulaisten ja naapureiden apua, jotta jokainen vanhus tai yksinelävä saa tarvitsemansa avun.

Järjestöjen ja harrasteryhmien tapaamiset, markkinat, konsertit, yms. on peruutettu ja monet yritykset suljettu, jolloin vapaa-aikana täytyy tehdä erilaisia asioita kuin normaalisti. Vaikka päivittäistä elämää rajoitetaan, niin silti voi tehdä paljon oman ja läheisten hyvinvoinnin turvaamiseksi: Aloittaa käsityöharrastus uudelleen, soitella kaikille ystäville, lukea ne lukematta jääneet kirjat, opiskella tekemättömiä tehtäviä, käydä metsässä samoilemassa ja juoksemassa tai katselemassa lintuja sekä kevättä.

Pidetään toisistamme huolta!

Terveisin
Siku

Mielipidekirjoitus: Sairaanhoitajapulan takana on huono henkilöstöpolitiikka

Pääkaupunkiseudulla käydään kilpailua pätevästä ja ammattitaitoisesta hoitohenkilöstöstä. Pysyvät työsuhteet, koulutus ja kilpailukykyinen palkka ovat asioita, joilla sairaanhoitajia saadaan töihin Vantaalle.
(lisää…)

Vanhustenhoitovapaa osaksi työn ja perhe-elämän yhteensovittamista

Mitä tapahtuu, kun oman isän tai äidin muisti heikkenee, liikkuminen vaikeutuu, sairauden hallinta epäonnistuu ja elinpiiri pienenee kodin seinien sisään?  Moni meistä haluaa olla mukana oman vanhemman elämässä entistä enemmän. (lisää…)

Liian raskas työ syö hyvinvointia ja uhkaa terveyttä – eikä siitä useinkaan saa riittävästi palkkaakaan

Suurin osa sosiaali- ja terveysalan ammattilaisista pitää työtänsä henkisesti ja fyysisesti raskaana.  Työntekijät pääsevät harvoin vaikuttamaan omaan työhönsä, joka koetaan ongelmalliseksi. Lisäksi on selvää, että käsipareja tarvitaan kipeästi lisää hoitamaan entistä suurempaa hoitoa tarvitsevaan joukkoa.

(lisää…)

Kesä kuormittaa – minimiin vedetyt resurssit tarkoittavat usein työntekijän venymistä

Aikaisemmin avoterveydenhuollossa juhannuksesta elokuun alkuun on ollut hiljaisempaa ja työntekijöille vähemmän kuormittavaa aikaa. Valitettavasti näin ei enää ole. Vaikka kesäisin tarjolla olevaa palvelua ja toimintaa karsitaan, se ei kuitenkaan näy työntekijöiden työpäivissä eikä tehtävässä työmäärässä. (lisää…)