Korona on hiljentänyt ympäristön
Maan hallituksen ja presidentin yhdessä tekemät päätökset korona-viruksen takia ovat järeitä, mutta tarpeellisia. Jokaista yli 70-vuotiasta ja riskiryhmään kuuluvaan henkilöä on suojeltava. Rajoittavat toimenpiteen kohdistuvat ennen kaikkea siihen, että ihmisten välisiä kontakteja vähennetään. Näin suojellaan myös niitä, joiden on oltava töissä hoitamassa ja suojaamassa meitä muita, kuten sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön, poliisin ja muiden viranomaisten….
Tasa-arvoinen palkkaus – utopiaako?
Työntekijöiden tasa-arvoinen palkkaus ja palkan suuruuden määrittely työn vaativuuden arvioinnin mukaan on edelleen ongelma miesten ja naisten välillä. Vuosikymmeniä on keskusteltu siitä, kuinka naisten euro on vain n. 85 senttiä miesten eurosta. Syyksi väitetään edelleenkin eri tehtävien jakautumista nais- ja miesvaltaisiin aloihin ja että julkisella sektorilla on vaikeaa laskea työn tuottavuutta. Tämähän ei pidä paikkaansa,…
Kiitos vuodesta 2019 - katse kohti tulevaa 2020
Vuoden 2019 viimeisenä päivänä on aika kiittää kuluvana vuonna elämääni osallistuneita kanssakulkijoita, kampanja-aktiiveja, sukulaisia, ystäviä ja perhettä. Teillä monella on ollut kuluvan vuoden aikana eri rooleja elämässäni. Kevään hyvä eduskuntavaalikampanjan jälkeen, oman vaalituloksen pettymyksen käsittely kesti pitkään. Onneksi loistava parisuhde, perhe ja ystävät kannattelivat. Lisäksi menestyminen työelämässä antoi uusia näkökulmia tulevaan. Koko viime syksyn olen…
Oikeus laadukkaisiin palveluihin
Vantaa on valitettavasti tullut syksyn aikana julkisuuteen huonosta henkilöstöhallinnosta. Vantaan väestönkasvu on huikeaa, mutta väestömäärän kasvu ei ole taannut riittävää työntekijäämäärää tai tarvittavia investointeja. Lisäksi henkilöstön hyvinvoinnista ei ole huolehdittu riittävästi. Kouluja, päiväkoteja ja kunnallistekniikkaa halutaan rakentaa kasvavan kaupungin tarpeisiin, mutta koska on priorisoitava, niin vapaa-ajan toimintaan liittyvää rakentamista siirretty vuosikausia. Vantaalle on rakennettu uimahalli…