Työ

Mielipidekirjoitus: Sosiaali- ja terveystoimen työntekijöille tehty yleistyöaikaan siirtyminen on toteutettu huonosti

Vantaan apulaiskaupunginjohtaja Jukka T. Salmisen vastaus (Vantaan Sanomat 27.10.2018) Martinlaakson terveyskeskuslääkärille yleistyöaikaan siirtymisestä oli vajavainen ja työntekijöiden vapaa-aikaa vähättelevä. (lisää…)

Perhevapaauudistuksen aika on NYT

Isäni oli tärkeä ja ikävä isää kohtaan ei häviä koskaan. Muistan vuosien jälkeenkin, että meillä oli samantapainen huumori, samanlainen tapa tehdä asioita ja reagoida eri tilanteisiin.  Jokaisella pitäisi olla elämässään isähahmo, jonka kanssa voi tehdä erilaisia asioita, kuin äidin kanssa. Oli tuo hahmo sitten kuka tahansa. (lisää…)

Sipilän hallitus voi ratkaista kiistan irtisanomislaista

Maanantaina alkoi JHL:n kahden päivän lakko. Julkisuudessa on nostettu esiin syyttävä sormi kohti JHL:a ja työntekijöitä siitä, että lapset ja vanhukset jäävät ilman ruokaa ja siistejä tiloja.  Nykyhallituksen 3,5 vuoden aikana lapsilta ja vanhuksilta on leikattu surutta. Se on vain julkisuudessa todettu, mutta ei hallitusta ole syytetty heitteillejätöstä. (lisää…)

Mielipidekirjoitus: Sairaanhoitajapulan takana on huono henkilöstöpolitiikka

Pääkaupunkiseudulla käydään kilpailua pätevästä ja ammattitaitoisesta hoitohenkilöstöstä. Pysyvät työsuhteet, koulutus ja kilpailukykyinen palkka ovat asioita, joilla sairaanhoitajia saadaan töihin Vantaalle.
(lisää…)

Irtisanomissuojan heikentäminen on viimeinen niitti

Sipilän hallitus haluaa heikentää jälleen kerran työntekijän asemaa, tällä kertaa murentamalla irtisanomissuojaa.  Lakimuutos koskee työntekijöitä, jotka työskentelevät alle 20 työntekijän yrityksissä. Jos Sipilän aikeet menevät läpi, jatkossa irtisanominen on mahdollista joskus keksittyjenkin syiden perusteella. (lisää…)

Nollatuntisopimuksia ei tarvita Vantaalla

Vantaan kaupungin konserniyhtiö Vantissa osa työntekijöistä työskentelee nollatuntityösopimuksella ja osa vastentahtoisesti osa-aikaisella työsopimuksella. Tehtävien työtuntien määrä voi olla liian pieni, jotta palkalla pärjäisi. (lisää…)

Loma loppuu ja työ kutsuu – kiireisistä hetkistä selvitään työyhteisön tuella

Helteen vaikutuksesta pää on kuin sumussa toimisin. Tekeminen ja ajattelu on tahmeaa siitä huolimatta, että lomalla on ollut mahdollista huolehtia riittävästä juomisesta, suolaisen syömisestä sekä muistettu levätä. Pohdinkin vain, miten sujuu arki työpaikoilla näillä helteillä. (lisää…)

Liian raskas työ syö hyvinvointia ja uhkaa terveyttä – eikä siitä useinkaan saa riittävästi palkkaakaan

Suurin osa sosiaali- ja terveysalan ammattilaisista pitää työtänsä henkisesti ja fyysisesti raskaana.  Työntekijät pääsevät harvoin vaikuttamaan omaan työhönsä, joka koetaan ongelmalliseksi. Lisäksi on selvää, että käsipareja tarvitaan kipeästi lisää hoitamaan entistä suurempaa hoitoa tarvitsevaan joukkoa.

(lisää…)

Yrittäminen luo mahdollisuuksia

Meidän kaikkien hyvinvointia ja yhteiskunnan toimintaedellytyksiä sekä jatkuvuutta varmistamaan tarvitaan Suomessa niin julkista kuin yksityistäkin toimijaa. Olen kirjoittanut paljon julkisen sektorin ja työntekijöiden näkökulmiin liittyvistä asioista. On kuitenkin myös niin, että ilman yrityksiä ja niiden tuottamia tavaroita ja palveluita, ei Suomi pärjää. (lisää…)