Jos mielipiteen ilmaisemisen vapaus ja lakko-oikeus viedään meiltä pois, mitä jää jäljelle? Hiljaisuutta ja pelkoa? (lisää…)
Ammattiyhdistysliike
Nollasopimus ei takaa työtunteja, miten silloin palkalla pärjää?
Yhä useammalla työntekijällä on vaikeuksia tulla toimeen palkallaan. Kasvavien asumis- ja elinkustannusten kanssa painiessa on pääkaupunkiseudulla monen tavallisen ihmisen tasapainoteltava tulojen ja menojen kanssa päivittäin. Työsuhteet ovat usein silppua, pätkiä, määrä-aikaisia ja osa-aikaisia. Varmuutta seuraavan viikon tai kuukauden työtunneista ja palkasta ei ole. Yhdellä työntekijällä saattaa olla useita eri työnantajia ja henkilöstövuokrausfirmat tahkoavat tulosta. (lisää…)
Perutaan aktiivimalli!
Muistan, kuinka reilu vuosi sitten seisoin Senaatintorilla Ääni työttömälle -mielenosoituksessa. Mielenosoitus oli vastalause Sipilän hallituksen työttömyysturvan uudistukselle, joka jo silloin nähtiin toimimattomaksi. Aktiivimalli on raippamalli, totesin jo tuolloin. (lisää…)
Mielipidekirjoitus: Sosiaali- ja terveystoimen työntekijöille tehty yleistyöaikaan siirtyminen on toteutettu huonosti
Vantaan apulaiskaupunginjohtaja Jukka T. Salmisen vastaus (Vantaan Sanomat 27.10.2018) Martinlaakson terveyskeskuslääkärille yleistyöaikaan siirtymisestä oli vajavainen ja työntekijöiden vapaa-aikaa vähättelevä. (lisää…)
Milta maistuu porvareiden tarjoamat halloween-namut?
Loka-marraskuun vaihteeseen on ajoittunut maassamme perinteinen kekri-juhla. Kustaa Vilkunan vuotuisen ajantiedon mukaan kekri liittyy maatalouden satovuoden taitekohtaan: se on ollut satovuoden ensimmäinen ja viimeinen päivä. (lisää…)
Sipilän hallitus voi ratkaista kiistan irtisanomislaista
Maanantaina alkoi JHL:n kahden päivän lakko. Julkisuudessa on nostettu esiin syyttävä sormi kohti JHL:a ja työntekijöitä siitä, että lapset ja vanhukset jäävät ilman ruokaa ja siistejä tiloja. Nykyhallituksen 3,5 vuoden aikana lapsilta ja vanhuksilta on leikattu surutta. Se on vain julkisuudessa todettu, mutta ei hallitusta ole syytetty heitteillejätöstä. (lisää…)
Mielipidekirjoitus: Sairaanhoitajapulan takana on huono henkilöstöpolitiikka
Pääkaupunkiseudulla käydään kilpailua pätevästä ja ammattitaitoisesta hoitohenkilöstöstä. Pysyvät työsuhteet, koulutus ja kilpailukykyinen palkka ovat asioita, joilla sairaanhoitajia saadaan töihin Vantaalle.
(lisää…)
Irtisanomissuojan heikentäminen on viimeinen niitti
Sipilän hallitus haluaa heikentää jälleen kerran työntekijän asemaa, tällä kertaa murentamalla irtisanomissuojaa. Lakimuutos koskee työntekijöitä, jotka työskentelevät alle 20 työntekijän yrityksissä. Jos Sipilän aikeet menevät läpi, jatkossa irtisanominen on mahdollista joskus keksittyjenkin syiden perusteella. (lisää…)
Nollatuntisopimuksia ei tarvita Vantaalla
Vantaan kaupungin konserniyhtiö Vantissa osa työntekijöistä työskentelee nollatuntityösopimuksella ja osa vastentahtoisesti osa-aikaisella työsopimuksella. Tehtävien työtuntien määrä voi olla liian pieni, jotta palkalla pärjäisi. (lisää…)
Liian raskas työ syö hyvinvointia ja uhkaa terveyttä – eikä siitä useinkaan saa riittävästi palkkaakaan
Suurin osa sosiaali- ja terveysalan ammattilaisista pitää työtänsä henkisesti ja fyysisesti raskaana. Työntekijät pääsevät harvoin vaikuttamaan omaan työhönsä, joka koetaan ongelmalliseksi. Lisäksi on selvää, että käsipareja tarvitaan kipeästi lisää hoitamaan entistä suurempaa hoitoa tarvitsevaan joukkoa.
Palkan on vastattava vastuuta ja velvollisuutta
Jokainen meistä haluaa, että työstä maksetaan palkkaa, jolla tulee toimeen. Palkalla pitää pystyä maksamaan vuokrat, ostamaan ruokaa, hankkimaan omat ja lasten vaatteet sekä harrastamaan. (lisää…)
Ammattiyhdistysliike ajattelee jäsentensä tulevaisuutta
Sipilän hallituksen kehysriihessä esittelemät ajatukset ovat aiheuttaneet paljon keskustelua työntekijöiden oikeuksista ja asemasta yhteiskunnassa. Ihmettelin kovasti viime viikolla A-studiossa esiintyneen yrittäjätaustaisen kansanedustajan kommentteja siitä, että ammattiyhdistysliike on 1970-luvulle jämähtänyt EI-liike. Omalla kokemuksellani ammattiyhdistysliikkeen toiminnasta voin sanoa, että me katsomme tulevaisuuteen.