työhyvinvointi

Vanhustenhoitovapaa osaksi työn ja perhe-elämän yhteensovittamista

Mitä tapahtuu, kun oman isän tai äidin muisti heikkenee, liikkuminen vaikeutuu, sairauden hallinta epäonnistuu ja elinpiiri pienenee kodin seinien sisään?  Moni meistä haluaa olla mukana oman vanhemman elämässä entistä enemmän. (lisää…)

Loma loppuu ja työ kutsuu – kiireisistä hetkistä selvitään työyhteisön tuella

Helteen vaikutuksesta pää on kuin sumussa toimisin. Tekeminen ja ajattelu on tahmeaa siitä huolimatta, että lomalla on ollut mahdollista huolehtia riittävästä juomisesta, suolaisen syömisestä sekä muistettu levätä. Pohdinkin vain, miten sujuu arki työpaikoilla näillä helteillä. (lisää…)

Liian raskas työ syö hyvinvointia ja uhkaa terveyttä – eikä siitä useinkaan saa riittävästi palkkaakaan

Suurin osa sosiaali- ja terveysalan ammattilaisista pitää työtänsä henkisesti ja fyysisesti raskaana.  Työntekijät pääsevät harvoin vaikuttamaan omaan työhönsä, joka koetaan ongelmalliseksi. Lisäksi on selvää, että käsipareja tarvitaan kipeästi lisää hoitamaan entistä suurempaa hoitoa tarvitsevaan joukkoa.

(lisää…)

Kesä kuormittaa – minimiin vedetyt resurssit tarkoittavat usein työntekijän venymistä

Aikaisemmin avoterveydenhuollossa juhannuksesta elokuun alkuun on ollut hiljaisempaa ja työntekijöille vähemmän kuormittavaa aikaa. Valitettavasti näin ei enää ole. Vaikka kesäisin tarjolla olevaa palvelua ja toimintaa karsitaan, se ei kuitenkaan näy työntekijöiden työpäivissä eikä tehtävässä työmäärässä. (lisää…)