Milloin toteutuu palkankorotukset ja kiky-tuntien poisto?

Valtakunnansovittelijan tekemä sopimusratkaisuesitys kunta-alalle kaatui ennen Vappua. Jos sopimusratkaisu olisi hyväksytty, olisi jokainen osapuoli joutunut luopumaan jostain tavoitteestaan. Kun vahvin painostuskeino, työtaistelujen mahdollisuus, on poistunut ammattiliitoilta koronaepidemian myötä, on neuvotteluasemakin ihan toinen, kuin mitä se oli esim. alkuvuodesta.

Hyvää sopimusratkaisuesityksessä oli esitys uudesta kunta-alan sotesopimuksesta, joka olisi ollut, laaja-alainen, useita sosiaali- ja terveydenhuollon ammattiryhmiä koskeva sopimus. Osa olisi halunnut, että se tulee voimaan heti, joka ei olisi ollut mahdollista. Jokainen sopimusneuvottelija tietää, että tällaisissa laajoja henkilöstöryhmiä koskevissa kirjauksissa, todellinen työ alkaa vasta sen jälkeen, kun on sovittu, että asia toteutetaan.

Kritiikkiä on myös tullut siitä, että kiky-tuntien poistoa esitettiin vasta lokakuulle. Milloinkahan kiky-tunnit poistuvat oikeasti, kun uudesta, kuntatyönantajan ja ammattiliittojen välisestä sopimusesityksestä, ei ole tietoakaan. Syksy näyttää siinä mielessä uhkaavalta, että kuntien talous heikkenee, osa henkilöstöstä lomautetaan ja osa jopa irtisanotaan. Yritä siinä sitten neuvotella palkankorotuksista, kiky-tuntien poistosta ja sote-sopimuksesta.

Erilainen kesä
Tänä kesänä ei vierailla festareilla tai isoissa urheilutapahtumissa. Tulevan kesän lomia on varman useampi pohtinut, varsinkin jos ei omista kesämökkiä tai ei ole sitä vakiintunutta kesäpaikkaa. Nyt on hyvä hetki panostaa suomalaiseen matkailuun ja yritystoimintaan. Kannattaa tutustua oman tai naapurikaupungin nähtävyyksiin, lähteä pitkästä aikaa telttaretkelle, joka hyvillä välineillä on aivan toista kuin lapsuudessani, suunnistaa luontoon ohjatulle retkelle, tutustua erilaisiin lomamajoituksiin tai ihan vain kiertää Suomea sellaisissa paikoissa, missä ei ole ennen käynyt.

Ennen kesän koittamista toivotan kuitenkin ihanaa kevättä ja oikein hyvää äitienpäivää!

Keväisin terveisin

Siku